会社情報

次世代育成支援計画

当社では、次世代育成支援対策推進法に基づき、「次世代育成支援に関わる行動計画」(一般事業主行動計画)を、以下の通り策定しています。

丸紅セーフネット株式会社 行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

  • 平成30年8月1日~平成33年7月31日までの3年間

2.内容

目標1: 所定外労働を削減するため、既に導入しているノー残業デーの徹底を継続する。
<対策>
  • 毎週水曜日をノー残業デーとし社内メールを活用した周知・啓発の実施

目標2: ワークライフバランスがとれるよう、年次有給休暇の取得を促進する。
<対策>
  • 月1回以上、年次有給休暇を取得するよう、社内メールを活用した周知・啓発の実施

以上